西瓜影视集團組(zǔ)織召(zhào)開2018年(nián)年中工作會議

時間 : 2018-07-24

7月21日,集團公司組織召開2018年年中工作會議。集(jí)團公司(sī)董(dǒng)事長賴(lài)振元、總裁賴朝暉出席會議並講話。會議由公司常務副總裁錢水江主持。集(jí)團(tuán)高(gāo)管及一級部門總經理,分公司總經理及分管經營(yíng)、工程、財(cái)務的負責人約60餘(yú)人參加會議。



工作會議首先由董事長賴(lài)振元先生發表講話。董事長要求,各分公司(sī)要做好區域管理,嚴把工程質量關,不斷提升(shēng)專業能力。嚴控、篩查有風險的項目,跟蹤重點項目,提高風險預控。董事長再次強調了品牌建設的重(chóng)要性。他指出,當前(qián)建設主管部門各種(zhǒng)規範、製(zhì)度(dù)相繼出台,要求和標準更高,因此要更重視質量,項目質量事關西瓜影视品牌。各分公(gōng)司(sī)一定要(yào)加強生產管理,安全生產、文(wén)明施工,多創(chuàng)優質工程,爭創龍(lóng)元杯,以品質說話,打造百年(nián)西瓜影视品牌。



麵對上半年度成績單,董事長強調,各分公司完成情況參差不齊,大家一定要(yào)看(kàn)到自身的不足,找出問題,解決問題,確(què)保全(quán)年各(gè)項指標的實現與達成(chéng)。


接下來,各分公司及集團各條線圍繞2018年上半年度工作及下半年度計劃逐個進行匯報。他們向集團公司反映了當前工作中存在的問題和支持需求,同時也向總部提出了一些好的意見(jiàn)和建(jiàn)議。集團公司(sī)各條線也分別對分公司提出的問題做出了積極的回應,在具體業務層麵(miàn)與分公司開展了互動與交流。


2018 年1月-6月,集團累計(jì)新承接業務量184.80 億元,與去年同期(2017 年 1月(yuè)-6 月,169.88 億元)相比增長(zhǎng)8.79%。公司將不斷提升項目篩選標(biāo)準,保障中標項目質量,實現新接業務量穩健增長。


總裁賴朝暉先生在總結講話中指出,未(wèi)來我們戰略規劃的(de)大方向是明確的,當前的(de)宏觀(guān)環境對我們來說,既是挑戰也是機遇。公司全員上下要把握(wò)住(zhù)這個提(tí)升管理水平、提升項目質(zhì)量(liàng)的最佳時機,要想方法找出路,不斷提升自身的競爭力。與此同時,他對2018年下半年度的工作提出了幾點希望和(hé)要求。


第一,總裁表示(shì),集團將加強(qiáng)人力資源管理的(de)力量,進一步建立(lì)健全人(rén)力資源的相關製度,大力做好分公司及各部門的人才引進工作。各(gè)分公司(sī)也要重視人才工作,努力提升團(tuán)隊(duì)人員整體素質。各單位(wèi)負責人要擔任好“組織部長”的角色,要選好人用對人。


第二,轉變經營思路和管理思路,實行全過程項目管理。總裁要求,各部(bù)門要嚴把項目立項關,重點扶持管控風險低、現金流管控到(dào)位的優質項目。在(zài)項目建設過程中,要(yào)嚴(yán)控項目經理隊伍素質,從源頭上嚴格管理,在過程(chéng)中加強成本(běn)管控,加強台賬管(guǎn)理,加強信息化(huà)應用。在項目管理過(guò)程中要(yào)提高標準和要(yào)求,不推諉,不搞特殊化。



第三(sān),全麵加強分公司基礎管理工作。分公司(sī)要樹立自主經營的(de)意識(shí),想方設法,積極整合集團資源,不斷提升自身的經營能力,靈(líng)活(huó)應對市場變化。與此同時,分公司還要加強團(tuán)隊建設與管理,用好配好成本中(zhōng)心,加強資金審批管理,在製度框架體係下從嚴管理。堅持管(guǎn)理的高標準,堅(jiān)持團隊(duì)的高水準,要有責有為有擔當,努力打造一支高效、高薪、高能的團隊。


第四,要將品牌管理貫穿至施工的全過程。總裁強調,生產活動、管理(lǐ)活動(dòng)的一些行為也是品牌管(guǎn)理很重要(yào)的一部分。因此(cǐ)要提高管理行為的高標準和人性化,加強勞務分包隊伍(wǔ)管(guǎn)理,依托品牌的力量幫助項目運(yùn)營。同時,他指出,品(pǐn)牌的積累有待時日,因此要杜絕生(shēng)產管理活動中的“短視”行為,要從我(wǒ)做起,從今天做起,長期堅持點滴(dī)積累。


第五,加強應收賬款管理,提高清欠力度。這項工作需要集團相關部門和分公司協同作戰。一方(fāng)麵完善相(xiàng)關製度,堅決執行管理辦法;另一方麵(miàn)要借助外部力量,引(yǐn)入司法機構,維護公司合法權益。


會議最後,常務副總裁錢水江要(yào)求,參(cān)會人員會後要認真宣貫年中工作會(huì)議精神(shén),對照要求積極(jí)整改,加強力度抓落實。希望公司上下求真務實、團結(jié)拚搏,按時、保質保量地(dì)完成全年(nián)各項工作指標。

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