賦能聚力，篤（dǔ）誌敏（mǐn）行——龍（lóng）元集團（tuán）召開2021年度工作會議

2021年1月（yuè）25日，西瓜影视集團（tuán）召（zhào）開2021年度（dù）工作（zuò）會議。本次會議共有1個主會場，40餘個分會場，400餘位西瓜影视人共同在線，總結回顧2020年工作，共啟2021年新征（zhēng）程。

2020年是不平凡的一年（nián），在新冠肺炎疫情（qíng）的衝擊之下，建築（zhù）行業遇到了很多困難和挑戰。但（dàn）在全體西瓜影视人的（de）不懈努力下，西瓜影视集團繼續穩定前行，向（xiàng）好發展。

賴振元：很滿意，有期望，保持危機感（gǎn）

集團董事長賴振元（yuán）在會上作重要講話（huà）。他表示，今年受到疫情影響，雖然以視頻（pín）形式召開工作會議，但是大家都做了充分的（de）準備，講得都（dōu）非常好，會議開得很成功，他很滿意。賴振元指出，2020年新冠（guàn）肺炎疫情爆發，建築業增速下降（jiàng），西瓜影视在以總裁為核心的經營班子（zǐ）的領導下，在全體（tǐ）西瓜影视人的共同努（nǔ）力下，效（xiào）率不減（jiǎn），取（qǔ）得了許多成績，也湧（yǒng）現出（chū）了一批（pī）優秀員工。希望全體西瓜影视人（rén）向優秀榜樣學（xué）習、看齊，勇挑重擔，在今年（nián）繼續保持這種勢頭。

對（duì）2021年工作，賴振元也提出了幾點（diǎn）要求和期望：第一，要團結。無（wú）論（lùn）外部環境如何變（biàn）化，全體（tǐ）西瓜影视人要同心協力，在新的一年更好地支持集團工作。第二，要利（lì）用資（zī）源。大家要充分利用集（jí）團的平台、資源（yuán），主動接好業務。子公司例如西瓜影视明築，要充（chōng）分協同（tóng）資源，發揮（huī）集（jí）團綜合優勢。第三，要時刻（kè）保持危（wēi）機感。集團要強調資金統籌平衡，張弛有度，保持集團（tuán）PPP和傳統業務合理增（zēng）速，走穩步不停步，不要太著急，要做百年老店。第四，要珍惜西瓜影视品牌。要（yào）做好工程質量，繼續做好“西瓜影视杯”評審，集團出台了新的（de）政策鼓勵項目部做強（qiáng）做大，要給予項目（mù）部有力的支持。第五，要培養年輕人（rén）。集團要重視新一代（dài）人才的培養，讓更多年輕的管理人（rén）員、年輕的項目經理有發揮的平台。賴振元希望（wàng）在新（xīn）的一年裏，大家要注意身體健康，在安全的前提下為（wéi）集團繼續出力。

賴朝暉：賦能（néng）聚力，篤誌敏行，續寫集團事（shì）業發（fā）展新篇章

集團總裁賴朝暉作2020年度工作報告。對於（yú）過去一年，賴朝暉表示，集團全體員工凝心聚力、篤行實幹，在“固本培元，鼎新振業”八字方針（zhēn）的指引下，迎來了集（jí）團（tuán）成立40周年，業務（wù）結構穩定改善，自主經營有所突破；項目管理水平提升，優秀履約基礎夯實（shí）；發行8.05億元（yuán）資產支持證券進行（háng）融資，資金運營平穩有序，管理質（zhì）效（xiào）有所進步（bù）；新成立龍（lóng）元（浙江）基礎設施投資有限公司，投資15億元在安徽宣城建設首（shǒu）個裝配式建築科技產業（yè）園，西瓜影视生態協同成長。此外，集團參股公司航宇科技（jì）科創板（bǎn）首發上市順利過會；與寧波大學共建“寧波大學西瓜影视建築金融研究院”；作為唯一一（yī）家民營企業入股國家綠色發（fā）展基金；捐贈639.2萬元致敬援鄂醫護人員……這些成果凝聚著每位西瓜影视人的心血與（yǔ）汗（hàn）水，彰顯了集（jí）團發展的源源活（huó）力。

賴朝暉指（zhǐ）出，發展是企業（yè）永恒的主題，集團要以千億為目標，努力實現（xiàn）良性增長和高質量增長，要把自（zì）己打造成為一個經營穩健、盈利優質、分紅穩定（dìng）的大型基建、建築控股集團。

針對此目標，集團確定了“賦能聚力，篤誌敏行（háng）”作（zuò）為今年的八字工作指（zhǐ）導（dǎo）思想，研（yán）究（jiū）決定了2021年十大（dà）工作目標，明確了六大工作任（rèn）務：

第（dì）一（yī），深耕核心業務區域，堅定（dìng）推進協同經營、自主經營。積極推進子公司設立、分子公司雙輪驅動。及時（shí）跟蹤客戶需求，持續優化商（shāng）業模式。有效整合內外資源，大力推動協同經營。鞏固提升專業能力，提高決策質量。

第二，著（zhe）力加強（qiáng）資（zī）金管控，持（chí）續（xù）提升基本麵。狠抓清收清欠，加快現金（jīn）回（huí）流。有序推進可轉債（zhài）發行各（gè）項工作，有利於推進融（róng）資渠（qú）道的拓展。強化資（zī）金風險管（guǎn）控，提高資金（jīn）管理的可預測（cè）性。

第三，持續加強管理項目，全麵提升履（lǚ）約（yuē）能力。逐步（bù）建立條線協同管理的（de）項目管理長效機製，實現項目標準化管理，降本增（zēng）效。完（wán）善安（ān）全生產製度（dù）體係，築牢安全生產底線。加（jiā）強項目實施策劃，持續推進BIM技術應用，全麵推（tuī）進創優奪杯工作。

第四，提高企業治理能力，激發組織發展潛能。以OKR應用和集團分公司運營分析為抓手，加強目標分解與過程管理。搭建集團（tuán）主數據平台推動集團組織體係優化再造，打造高效執行力。加強資產（chǎn）管理，杜（dù）絕（jué）重大（dà）風險。

第五，優化龍（lóng）元生態布（bù）局，探索高質量發展路徑。持續加大裝（zhuāng）配式鋼結構領域投入，確保技（jì）術體（tǐ）係（xì）領先。持續完善縱向混業經（jīng）營（yíng）能力，充分整合資源，推（tuī）動西瓜影视生態健康成長。加強投資項目管（guǎn）理，推動集（jí）團戰略（luè）轉型。

第（dì）六，強化人（rén）力資源支撐，凝（níng）聚企業向心力。做好推進人才梯隊建設工作及培訓工作。探索（suǒ）事業合夥人製度（dù），推動企業發展。積極（jí）開展公益（yì）慈善活動，勇擔社會責（zé）任。豐富企業文化活動，提升品牌影（yǐng）響力。

賴朝暉強調，2021年，有期翼，更有重擔。征途漫漫，惟有奮鬥。希望全體西瓜影视人以不懼困難的非凡勇氣和一往無前的奮鬥姿態，續寫集團（tuán）事業的新篇章。

條線工作：立足當下，展望未來

會上，各條線（xiàn）高管對2020年度工作進（jìn）行總結，對2021年工作提出了更高的要求，明確了新一年的工作重心。

（以下按發言（yán）先後順序排列）

副總裁 戴瀛

經營條線要推進（jìn）自主經（jīng）營和協同經（jīng）營，開拓經營思路，突破市場壁壘，鼓勵優秀（xiù）項目部做強做大。通過各部門協同、全過程、全要素地打造成本競爭優勢，提升（shēng）造價管理實效。

副總裁 羅永福

工程條線將進一步加強（qiáng）計劃管理、細化目標，推行項目實施策劃，實現（xiàn）全過程履約。做實項管中心，充分（fèn）發揮協同（tóng）管控作用，重視安全（quán）生產和質量管控，推進高（gāo）品質創優。完善勞（láo）務公司管理體係，促進標準化管理。

財務總監 肖堅武

財務條線要著重做好存量與增量（liàng）資產質量管理，全麵業務預算管（guǎn）理，不斷建立和完善項目各類財務風險預警機製，提高經濟管控部（bù）門之間的工作協同。加大信息（xī）化、智能化（huà）投入，建立數據的大倉庫。

副總裁 孟（mèng）旭明

投資版塊要持續盤活資產（chǎn），實現（xiàn）投資資產現（xiàn）金回流，加強對子公司的係（xì）統性（xìng）管理，探索（suǒ）基金創新模式與協同經營。加強PPP板塊（kuài）的管理體係建設，發（fā）揮明城（chéng）專業（yè）優勢，充當業務（wù）變革的先頭部隊（duì），立足（zú）基建，不斷嚐（cháng）新，促進（jìn）多元業務協同發展。

副總裁、總承包管理公司總經（jīng）理 王德華（huá）

要繼續深化項目管理，積極做好結算籌劃、結（jié）算對接工作，強化市場渠道建設，加深協同經營，多渠道多方式加速培育和引進優質分供（gòng）商資源，提升基（jī）礎管理和數據庫建設（shè）。

總工程師 邵君雅

技術條線要繼續加強（qiáng）基礎管理，不斷落（luò）實（shí）OKR目標與成果管（guǎn）理，合理策劃，全麵加強項（xiàng）目管理。由點及（jí）麵，深入開（kāi）展（zhǎn）BIM技術綜合應（yīng）用，協同合作，技術共享。

副總裁 賴曄鋆

行政條（tiáo）線將繼續做（zuò）好成本（běn）管控、檔案台賬管理、後勤（qín）服務保障、品牌影響力提升、作風建設、資質換證以及常態化疫情防（fáng）控等重點工作，為（wéi）西瓜影视新一年的發展（zhǎn）保駕護航。

副總裁、董事會秘書 張麗

進一步加強集團信息化建設，打造集團人、財、項目大數據信息化管控。並以績效考核為抓手，推進集團執行力的提升（shēng）。繼續推動可轉債各項工作，通過計劃管理、主動管控、用心服務為一線賦能。

監事長 陸健

將以風險控製為基礎，以強（qiáng）化內控為抓手，切實促進集團提高管理水平，助推集團五年戰（zhàn）略規（guī）劃、千（qiān）億規模目標落地（dì），保障和監督集團的各項工作。

常務副總裁 錢水江

督導（dǎo）組將在2021年繼續圍繞工（gōng）作作風建設（shè）、製度貫徹落實、項（xiàng）目管理、工（gōng）程創優等方麵內（nèi）容做好督導工作。

法務部總經理宋成馨也對下一年的重點工作進行（háng）了匯報，表示要在人（rén）員體係和（hé）管理體係方麵加強法務體係建設，並加強訴訟管理，完善風險防範。

先（xiān）進表彰：樹立標杆，奮勇爭先

2020年，西瓜影视湧現了一批表（biǎo）現突（tū）出的個人和（hé）單位，他們在自己的崗位上任勞任怨，以身作則，獲得了集團的肯定。會議（yì）對2020年（nián）度優秀管理者、十佳優秀經理、優秀經理、優秀新人以及各（gè）優秀單位進行了表彰。

2021年度工作會議令（lìng）人振奮，催人奮進。龍（lóng）元人將以“賦能聚（jù）力，篤（dǔ）誌敏行（háng）”八字方針為指導思想，圍繞年度工作十大目標，在董事長和總裁的領導下，求真務實，團結（jié）拚搏，迎難而上，勇於突破，為推動集團更高質量的發展而不（bú）懈奮鬥！